政府信息公开

    

为深入推进“工作规范提升年”建设，持续建强审计干部队伍，充分发挥业务骨干示范引领作用，助力青年干部快速成长，近日伊州区审计局组织开展“老带新、强带弱”师徒结对聘任仪式。

局党组立足审计一线强化实战练兵，综合干部专业特长、岗位分工，完成师徒结对并为导师颁发聘书，要求导师当好传道授业的“引路人”，毫无保留分享审计经验、工作方法；鼓励青年干部珍惜学习机会，虚心求教、严守审计工作规范，快速提升综合业务能力。

下一步，伊州区审计局将持续以“工作规范提升年”建设为抓手，深化师徒传帮带工作机制，不断丰富练兵载体、优化培育举措，积极营造比学赶超的浓厚氛围，锻造忠诚干净担当、业务规范的审计队伍，全力服务伊州区经济社会高质量发展。

 

 

                          

                           哈密市伊州区审计局               

                             2026年8月12日