政府信息公开

为进一步做好全区稳就业、保就业工作，伊州区人社局通过持续加大工作力度，强化岗位信息推送、开展公共就业服务活动，做好企业用工供需对接，助力企业用工和劳动力就业。

一是充分发挥科工信局、市场监督管理局、发改委等15个行业主管部门作用，针对不同行业、不同企业，精准收集用工岗位，摸清岗位需求，摸准企业性质、工种、待遇等信息，并充分利用微信、基层就业服务平台等多种渠道，于每月10日、20日推送至各乡镇（街道）、村（社区）基层劳动保障平台；每月15日、30日通过“伊州零距离”公众号向社会发布,“线上+线下”相结合，积极拓展岗位信息发布渠道和覆盖面，确保岗位信息宣传的及时性、广泛性，帮助符合企业岗位条件并有就业意愿的劳动力精准就业。截至目前，共发布涉及办公室文员、技术员、工程师、保安、保洁、厨师等各类企业用工岗位信息12123个。

二是多渠道搭建人岗对接平台，采取“线上+线下”相结合的方式，分行业、分群体举办“春风行动暨就业援助月专场招聘会”、“妇女暨家庭服务业专场招聘会”、“园区企业用工专场招聘会”、“建筑领域及民营企业用工专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”、纺织（服装）行业专场招聘会、退伍军人专场招聘会、“金秋招聘月”专场招聘会等现场招聘活动13场、“网络招聘”活动12期，搭建人力资源供需平台，助力企业用工和劳动力就业。同时，在市委、区委安排下，利用春节前期外出务工人员返乡时机，赴甘肃、河南11家，春节后又组织23家企业赴甘肃、四川、河南大力宣传本地企业来哈务工就业补贴政策，引导更多求职者来哈就业。

下一步，伊州区人社局将持续发挥行业部门主管作用，摸清企业岗位需求，摸准企业性质、工种、待遇等信息，采取线上、线下相结合的方式开展各类招聘活动，为求职者和用工企业搭建平台，提供优质高效的就业帮扶，大力促进劳动力就业。