政府信息公开

哈密市伊州区人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，及哈密市伊州区《关于按时发布政府信息公开年报的通知》的要求，现公布哈密市伊州区人社局2017年政府信息公开工作年度报告。报告电子版可在哈密市伊州区政府信息公开网站上下载。如对报告内容有疑问的，请与哈密市伊州区人力资源和社会保障局办公室联系。

一、工作概述

2017年，哈密市伊州区人力资源和社会保障局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关要求，切实开展人社局政府信息公开工作，加大政府信息公开工作力度。

（一）强化领导，建立组织。局领导非常重视政府信息公开工作，成立了局主要领导任组长副组长，局机关各科室和下属各单位负责人为成员的哈密市伊州区人力资源和社会保障局政府信息公开工作领导小组，负责对政府信息公开工作的组织领导。领导小组下设办公室，指定专人负责有关信息的梳理和日常工作的处理。

（二）建章立制，规范管理。为确保政府信息公开工作的顺利进行，我局及时制定了有关工作方案。并根据《哈密市伊州区政府信息公开办法》，全面加强人社局政府信息公开制度。

（三）搭建平台，便民服务。为方便市民群众查询我局政府信息公开内容，一方面在区政府网站设立人社局政府信息公开栏目，另一方面在局机关办公场所设置了政府信息公开栏。按照区政府信息公开办的要求，及时做到重点工作信息公开。

二、政府信息主动公开、依申请公开等基本情况。

（一）主动公开政府信息情况。截至2017年12月31日，哈密市伊州区人力资源和社会保障局通过哈密市伊州区政府信息公开平台累计主动公开政府信息233条，就人社局工作职能、内设机构、班子分工、考勤制度等信息及相应政策法规及机关服务情况进行公开，政府信息公开严格进行保密审查，未出现泄密，未造成不良影响。

（二）依申请公开政府信息情况：2017年度，全局未收到市民群众向人社局要求公开政府信息的申请。

（三）收费及减免情况：未收取费用。

（四）行政复议和诉讼情况：2017年，全局未发生因政府信息公开引起的行政复议和诉讼。

三、主要问题及改进措施。

2017年，伊州区人社局政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作等方面取得了新的进展，但也存在问题和不足，如政府信息公开的认识要进一步提升，在为市民群众提供方便、快捷的服务以及政府信息公开工作运行机制等方面还有待于进一步完善。为此，在今后的工作中我们将从以下两个方面进行改进：一是进一步加强干部职工的培训力度，提升对政府信息公开工作重要性的认识，增强政府信息公开的主动性。二是对局非涉密政府信息进行梳理和分类，加快信息更新速度，完善电子政务水平，增强信息分类，拓宽公开渠道、创新公开方法、丰富公开形式，为市民群众提供更加方便快捷的信息公开服务。